ضمن اطار سعيه بأرتقاء مختبراتنا في المحافظاتالصيهود في كربلاء المقدسة

إلتقى السيد المدير العام الاستاذ
(حيدر خزعل الصيهود)
محافظ كربلاء المقدسة السيد (نصيف جاسم الخطابي) يرافقه (مهندس/ علي جواد كاظم) مدير مختبر كربلاء الانشائي احد فروع المركز الوطني للمختبرات الانشائية وتم خلال اللقاء مناقشة عمل المختبر في المشاريع والمختبرات الحقلية التي تقع على عاتقه.
من جانبه أشاد السيد المحافظ بعمل المختبر وابداء الرغبة بالتعاون المشترك للمشاريع التي تنفذ عن طريق الحكومة المحلية في المحافظة.
وفي ختام اللقاء اعرب السيد المدير العام عن شكره وتقديره للسيد المحافظ على حفاوة الإستقبال .

زار السيد مدير عام المركز الوطني للمختبرات الانشائية الاستاذ (حيدر خزعل الصيهود) الدكتورة (غيداء نبيل محمود)

زار السيد مدير عام المركز الوطني للمختبرات الانشائية الاستاذ (حيدر خزعل الصيهود) الدكتورة (غيداء نبيل محمود) مدير عام مديرية التخطيط العمراني لتقديم التهاني والتبريكات بمناسبة تسنمها المنصب متمنيا” لها دوام الموفقية والتقدم في مهامها الجديدة خدمة للصالح العام.
من جانبه اعربت السيدة المدير العام عن شكرها وامتنانها للمشاعر الطيبة والتهنئة الكريمة .

زيارة ميدانية داعمة..الصيهود يتفقد مختبر بابل ويلتقي كوادره الفنية.

ضمن جولاته التفقدية للمختبرات التابعة للمركز الوطني للمختبرات الإنشائية، أجرى السيد المدير العام الأستاذ (حيدر خزعل الصيهود) يرافقه السيد معاون المدير العام المهندس (محمد عبدالصاحب عباس) زيارة ميدانية إلى مختبر بابل الإنشائي والمختبر الحقلي التابع له الخاص بمشروع مجاري الحلة الكبير.
واطلع السيد المدير العام خلال الزيارة على سير العمل والإجراءات الفنية المتبعة في تنفيذ الفحوص المختبرية، مشيدًا بالجهود المبذولة من قبل الكوادر الهندسية والفنية لضمان دقة النتائج وجودة الأداء. كما أكد على أهمية الالتزام بالمعايير والمواصفات الفنية المعتمدة لتعزيز دور المختبرات في دعم المشاريع الخدمية والتنموية في المحافظة.
وخلال الزيارة، التقى السيد المدير العام بموظفي المختبر، واستمع إلى ملاحظاتهم واطلع على أوضاعهم الفنية والإدارية، معبرًا عن دعمه الكامل لهم وحرصه على توفير بيئة عمل ملائمة تسهم في تطوير الأداء.
وقد أعرب موظفو المختبر عن ترحيبهم الكبير بهذه الزيارة، معبرين عن شكرهم وامتنانهم للسيد المدير العام لاهتمامه ومتابعته الميدانية التي تعزز من معنوياتهم وتدفعهم لبذل المزيد من الجهود في أداء مهامهم.